扒一扒网易严选和毛巾哥撕逼大战中,你所不知道的孚日
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这几天,网易严选和创业者毛巾哥之间的撕逼大战,着实惊动了众多圈内人的围观。就连一些公关与品牌的微信社群里,也不乏诸多业内大咖热议这次的撕逼大战。

 

一个势单力薄的创业者,挑战互联网巨头网易旗下的电商平台,虽然说是两个创业公司之间的事情,但毕竟还是胳膊对抗大腿,双方之前的力量有些悬殊。

 

不管怎么样,正是这样的不对等博弈,才更加有看点,围观者才不嫌事儿大。

 

眼下,整个事件的争议或者说是焦点之处,仍然是围绕着G20授权、产品抄袭以及网易严选与小米米家对比等几个点展开争论。


扒一扒网易严选和毛巾哥撕逼大战中,你所不知道的孚日


这些呢,已经有不少文章表达了旗帜鲜明的观点,就不过多赘述。笔者今天要说的,是网易严选与毛巾哥之间的那个关键第三方——孚日集团,此前一直没有发声。

 

5月24日晚间,根据毛巾哥最新的微信文章显示,孚日对于此次的撕逼事件,已经向网易严选发出了《信息沟通函》,建议网易严选不要使用“G20同款”、“阿瓦提”等字样。


扒一扒网易严选和毛巾哥撕逼大战中,你所不知道的孚日

(毛巾哥晒出的图片)

 

所以,这个事情到这里也就应该结束了。有了这个涵,网易严选也没有名正言顺的理由可以再使用“G20同款”了。

 

不过,这也不是笔者今天要说的重点。在整件事情中,相信很多人都会注意到一个信息——孚日毛巾为包括毛巾哥在内的多个品牌和平台提供产品,而且品质量也非常不错。

 

也相信很多人会好奇,这个孚日到底是怎样的一家企业。下面,笔者就为大家扒一扒这家神奇的企业。

 

  • 毛巾

 

在山东高密,有三个算是这座城市的标志性符号——前两个是莫言、红高粱,第三个便是孚日集团。

 

这个总部位于中国五线城市的家族企业,不仅仅是当地的支柱企业。可以说,孚日也是国内纺织行业中首屈一指的领军企业。

 

只不过品牌知名度上,要和自身的实力相差了一大截。对了,孚日的代言人至今还是林志玲姐姐。可能很多人还记得刘嘉玲代言的水星家纺,却鲜有人知道志玲姐姐是孚日的代言人。


扒一扒网易严选和毛巾哥撕逼大战中,你所不知道的孚日


事实上,孚日作为一家纺织企业,除了毛巾之外,还有各种家居用品。相比之下,孚日依靠毛巾起家,所以孚日的毛巾一直是最具核心竞争力的产品。

 

在电商还没有大行其道之前,孚日毛巾已经遍布了全国各大主要城市。即使是六七年前,北京的一些大型超市也能看到孚日毛巾的身影。此外,孚日还是北京2008奥运会家纺类产品特许生产商和零售商,和迪士尼也有过合作,出口方面也做的非常不错。

 

在笔者看来,在这次网易严选与毛巾哥的撕逼中,孚日毛巾才是最大的受益者。因为那么多媒体都在为孚日毛巾免费做宣传,省去了好大一笔的广告费。不管怎么说,这主要是归功于企业多年积累的技术研发和生产能力。

 

当然,消费者买到手中的孚日毛巾,必然是经过质量检测合格的优质产品。对于企业的员工而言,未必如此。说个真实事件,孚日曾在2010年把自家的毛巾作为福利发给企业员工,谁能想到,这批毛巾都出现了严重的掉色问题。不能不说,也算是一种莫大的讽刺。  

 

这么多年过去了,不知道孚日发给企业员工的毛巾,是否还会掉色。

 

二、工厂

 

孚日总部位于潍坊高密市孚日街1号。为什么会是1号呢?因为这条街就是孚日建造的。

 

在远离高密的郊外,孚日建造了超过100万平方米的大型工厂。五六年前的孚日,工厂周围基本几乎没有其他村舍,也只有在上下班的时间才能看到工人,多为本地村民。

 

当时,如果走到孚日工厂周边的几里地距离,就会闻到一股浓烈的化学异味——因纺织浸染产生。

 

由于当时几乎没有任何的娱乐场所,在那里工作过的人通常都会有两大感受:一是枯燥无聊,一是没有花钱的地方。孚日的食堂向工人开放,很难想象菜价便宜到何种地步:青菜5毛钱一份,荤菜也仅为两三元一份。

 

在人才引进方面,孚日早些年就曾在国内多所美术院校如清华美院、鲁迅美术学院等进行校招,待遇与福利也相对有着一定的吸引力。然而,对于习惯了繁华都市生活的毕业生们,很难适应孚日这座孤岛,不少人在工作一两年之后便离开。

 

正是因为日常生活枯燥,对于这些员工与工人而言,每天最大的乐趣则是逛夜市。附近村民看准了商机,每当夜幕降临,工人下班之后鱼贯而出,到夜市消费成为难得的一大乐趣。 

 

距不完全统计,孚日每年校招留下的员工不足三成。可能有人会好奇,孚日又是如何留下更多的人呢?答案是房子。


扒一扒网易严选和毛巾哥撕逼大战中,你所不知道的孚日

(示意图片来源于网络)

 

孚日的杀手锏是——很多中层员工以及工人的伴侣如果同时在孚日,孚日会为符合要求的员工免费提供一套房子。如果达到一定工作年限,便可以拥有这套房子。这对于中层员工以及当地工人而言,还是有很大的诱惑。

 

只不过,接受企业提供的免费房子,也几乎意味着同时和孚日签了一张卖身契。在一定年限之内,员工不得离职。在一定程度上,也留住了不少中层员工。

 

再加上,孚日作为一家知名企业,对于当地村民而言,能够在孚日工作获得一份稳定的收入保障。所以,孚日还是很大的吸引力。 

 

三、家族

 

作为上市公司孚日股份董事长兼实际控制人,孙日贵平时很少在媒体上露面。历经20多年的时间,孙日贵能够将一个乡镇小厂打造成为今天的孚日,不得不说充满了传奇经历。


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2006年11月,孚日在深圳证券交易所上市,成为全国家纺行业第一家整体上市企业。次年,孚日股份市值达75亿元人民币。     

 

某种程度上来说,作为一家上市的现代化管理公司,孚日本质上依然是一家典型的家族式企业。这从分布在企业各项业务的关键领导岗位上,也几乎都是亲戚的裙带关系链中可见一斑。    

 

在孚日内部流传过这样一句话:都说孚日家纺是一个干的(熟练工)两个看的(学徒)七个管的。

 

一名身在工厂的员工甚至吐槽道:为什么有关系的就能做管理人员?有的人被撤好几次还没事,还不是因为关系硬。

  

至于为何会出现这种情况,很难准确给出答案。毕竟,孚日坐落在高密,或许,缺少足够的管理人才,再加上传统乡村的人情式旧有风俗,难免让更多有的裙带关系占据管理岗位。

 

但不论如何,我们从孚日的身上,看到了中国乡镇企业优秀的特质——务实。或许,这也是国内互联网企业应该学习的吧!


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